コーチと話すことで、「独立して生計を立て、どんな方とどんな環境で仕事をしているのか、その時お客様と私がどんな気持ちで会話をしているか」といった将来のビジョンが映画のワンシーンのように明確になりました。そしてそれをいつまでに実現したいのかも。
そのために必要な今できる行動は、実は今の職場の仕事の中にあることにも気づきました。これからの３ヶ月の間に、独立した時のためのコネクション作りと面倒くさがって避けていた資料を綺麗にまとめられるようになること。そう考えると今の仕事へのモチベーションも高まりました！
1年後の独立に向けてさっそく頑張りたいと思います！

コーチから、「その後輩の方があなたの思う理想の状態になったら、職場やチームはどんな風に変わっていると思いますか？」と聞かれ、「みんなでもっと協力し合えるようになっている。その後輩も今と違って周囲の人たちから頼られて、お互いに信頼し合いながら自信をもって仕事をするようになっている。」というイメージが描けました。
そこで、今の自分が自信を持てるようになったきっかけが、ある先輩がよくランチに誘ってくれて、たわいもない雑談をしたり「最近どう？」と気さくに声をかけてくれたことで安心して仕事に向き合えたことだったと思い出しました。
「仕事の中での指導」で行き詰まって悩んでいましたが、「仕事の外でのコミュニケーション」でこちらから声をかけていくことが大切だと気づきました。まずは自分に自信をもってもらうこと、信頼関係を築くことからですね！